Stream
Der Trendtag-Stream ist eine Sammlung relevanter Beiträge im Kontext von Flow.Control.
Er leistet Informationsselektion im Dienste des interessierten Lesers und soll als Einladung zur thematischen Einstimmung auf den 15. Deutschen Trendtag im September verstanden werden.

Wir nähern uns dem Thema dabei aus drei Richtungen:
1. Aus Sicht des Einzelnen (PERSONAL FLOW): Wie kann man in einer komplex vernetzten Welt die eigenen Abhängigkeiten selbstbestimmt gestalten?
2. Aus Perspektive der Unternehmen (CORPORATE FLOW): Wie können Unternehmen von der neuen digitalen Real-Time-Analyse des Life-Flows ihrer Kunden profitieren und gleichzeitig vertrauenswürdig agieren?
3. Auf Ebene der Gesellschaft (SOCIETY FLOW): Wie kann die kulturelle Akzeptanz neuer Technologien im Spannungsfeld zwischen der Angst vor Kontrollverlust und einem neuem Verständnis von digitaler Selbstbestimmung erreicht werden?
 

30 Tage ohne Blogs

Ich habe einen riesigen Zeitfresser erkannt, der mich bei dem, was ich eigentlich viel lieber machen will, nämlich Kram produzieren, hindert. Der Feedreader wird bleiben, aber die Auswahl der Blogs wird sich in nächster Zeit stark verändern. Eine kleine Auswahl der Vielblogger werde ich beibehalten, um einen groben Überblick zu haben, was gerade überall gebloggt wird. Eine große Zahl der abonnierten Feeds wird rausfliegen, dafür werde ich künftig darauf achten, noch mehr Feeds von Leuten dabei zu haben, die nicht nur wiederkäuen (das ist nicht abwertend gemeint) sondern selbst Kram machen. Ein bisschen weniger auf die anderen gucken, dafür ein bisschen mehr auf sich selbst.
via stylespion.de

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Four Economic Benchmarks We Need Now - Umair Haque

Measures of well-being. GDP is a measure of income. What's missing from that picture? Well-being, of course. More income doesn't automatically make everyone better off all the time, in the same ways. Without measures of well being to live up to, no better behavior is likely to ever flow from organizations and markets.
via blogs.hbr.org

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Happiness 101: Q and A with Tony Hsieh (CEO of Zappos)

Our philosophy is to take most of the money we would have spent on paid marketing or paid advertising and instead invest it into the customer experience, and let our customers do the marketing for us through word of mouth. We view the free shipping both ways and surprise upgrades to overnight shipping as our marketing costs.
via openforum.com

Tony Hsieh is the CEO of Zappos. He recently published a book called Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose.

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Gute Technik gegen Geschmacksverirrung

Hier sollte man bereits wissen, was man sucht: Der Virgin Megastore am Times Square in New York City
via zeit.de

Ob nach Stimmungslage oder Rhythmusgefühl: Software könnte helfen, das Lieblingslied für diesen Sommer zu finden.

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RSA Animate - Drive: The surprising truth about what motivates us

via youtube.com

Visualisierung eines Vortrages von Dan Pink, Autor des Buches Drive.

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Enterprise 2.0 - putting the fun back into work

Opposites
Enterprise 2.0 - putting the fun back into work
via aiimcommunities.org

 

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Dan Pink: Gainful employment - Why do we do what we do?

We do things even when they don’t satisfy our biological urges, win us a reward or help us avoid a punishment. We play musical instruments during the weekend simply to master something challenging. We quit high-paying jobs to take new jobs that are less lucrative but more meaningful. Human beings, says University of Rochester psychologist Edward Deci, have an “inherent tendency to seek out novelty and challenges, to extend and exercise their capacities, to explore and to learn”.
via thersa.org

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Five Ways to Become Happier Today | Tal Ben-Shahar | Big Think

via bigthink.com

"The number one predictor of well-being of happiness is time, quality time, we spend with our family, friends, people we care about and who care about us. In our modern world, unfortunately this quality time is erroding."

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